Zbatimi i Ligjit të Punës sfidë për gratë e punësuara

Ligji i punës është i mirëseardhur për punëtorët kosovarë duke dhënë efektet e para pozitive, mirëpo  disa nene , si ai i pushimit të lehonisë, i lidhjes së kontratave të punës e bashkë me këtë edhe numri i vogël i inspektorëve të punës në Kosovë, kanë sjellë vështirësi, u tha të premten në Gjakovë në një debat të  organizuar nga OJQ “Femrat Aktive”  në mbështetje të Ambasadës së Britanisë së Madhe në Kosovë.

“Rëndësia e Ligjit të punës qëndron  në faktin se merret me rregullimin e  disa të drejtave të  punëtorëve, sidomos të atyre në sektorin privat, që janë shkelur në masë të madhe në Kosovë që nga paslufta, siç janë: pushimi mjekësor, orari I punës e tjerë” tha Valbona Rizvanolli drejtuese e kësaj organizate.(Vijon ne gazete…)